Qualifikationen: 

• Studium International Business Administration an der FH Rheinland-Pfalz und der University of North Carolina, Greensboro, USA; Abschluss 1994 als Betriebswirtin.
• Ausbildung in systemischer Organisationsberatung und Master-Ausbildung in systemischem Coaching sowie Zusatzqualifikation in Mediation. Trainerzertifizierung in der LEGO®-SERIOUS-PLAY®-Methode.

Berufliche Stationen:  

• Seit 2008: Team Leader in einem weltweit tätigen Telekommunikationsunternehmen und selbständige Beraterin für Management Coaching und Mediation.
• 2000-2008: HR Programm Manager und Senior HR International Consultant in den Bereichen Organisationsentwicklung sowie International Human Resources eines weltweit tätigen Telekommunikationsunternehmens.
• 1996-2000: Teamleiterin und Projektmanagerin bei A.C. Nielsen.
• 1995: Projektleiterin in der deutsch-kanadischen Industrie- und Handelskammer, Toronto.